Χαλκιδική: Κρίθηκε αντισυνταγματική μείωση μισθού

Νομικά ανίσχυρη έκρινε το Μονομελές Πρωτοδικείο Χαλκιδικής την Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, στο πλαίσιο των μνημονίων με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός και η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων, μετά από προσφυγή της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος. Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου εκδόθηκε κατά παράβαση του Συντάγματος.

Ανάλογη απόφαση είχε εκδοθεί από το ειρηνοδικείο Αθηνών για τις μειώσεις μισθών στην εταιρεία Αττικό Μετρό ΑΕ.

http://www.capital.gr/news.asp?id=1612684

"Αντισυνταγματική έκρινε τη μείωση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων το Μονομελές Πρωτοδικείο Χαλκιδικής.

Σύμφωνα με το πρωτοδικείο της Χαλκιδικής, η πράξη υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012, εκδόθηκε από τη Διοίκηση κατά παράβαση του Συντάγματος (άρθρα 26 και 43 παρ. 2), χωρίς δηλαδή εξουσιοδοτική κάλυψη μετά από προσφυγή της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ).

Όπως αναφέρει η ΟΣΜΕ «με την με αρ. 24/2012 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Χαλκιδικής κρίθηκαν άκυρες οι απολύσεις πέντε συναδέλφων από το ΚΤΕΛ Χαλκιδικής, οδηγών και εισπρακτόρων, που είχαν γίνει το Μάρτιο του 2012, και υποχρεώθηκε ο εργοδότης να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και να τους καταβάλει μισθούς υπερημερίας για το διάστημα από την απόλυσή τους έως τον Αύγουστο του 2012». Η ΟΣΜΕ άσκησε παρέμβαση υπέρ των απολυθέντων στη δίκη.

Η απόφαση αυτή αναμένεται να ανοίξει το δρόμο για μελλοντικές προσφυγές εργαζομένων (ειδικά αν επικυρωθεί από Εφετείο) και όπως τονίζει ο εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης το Πρωτοδικείο Χαλκιδικής είναι «το ανώτερου μέχρι σήμερα βαθμού δικαστήριο που υπερασπίζεται το συνταγματικό θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων» σε μια κρίσιμη περίοδο που ζητείται η πλήρης απορρύθμιση στους μισθούς, τα ωράρια και τις αποζημιώσεις. "

http://www.koutipandoras.gr/?p=25278

______________________________________________

το πέρασαν πάντως από τη βουλή