2.7.08

Κινήσεις μετόχων

Ας δούμε δύο κινήσεις μετόχων - όχι μετοχών - στη παρούσα συγκυρία.

1. Ρόκας: Δημόσια πρόταση από Iberdrola
και βέβαια έχουμε Αρνητική υποδοχή στη δημόσια πρόταση
Οι λόγοι: λόγω των προοπτικών απόδοσης του υφιστάμενου χαρτοφυλακίου αιολικών πάρκων της εταιρείας και αφετέρου λόγω της προηγούμενης μεγάλης πτώσης της μετοχής .

Μια εταιρεία που ενδέχεται να έχει λαμπρό μέλλον - λόγω δραστηριότητας - θέλουν να τη βγάλουν έξω σε σκοτωμένη τιμή...

Λέτε η Iberdola να κάνει λάθος;
Δε νομίζω...

Δείτε και το favlo

2. Starbucks: «Κλείνει» 500 καταστήματα στις ΗΠΑ - Euro2day
Παρά το γεγονός, όμως, ότι ο όμιλος «κλείνει» μη κερδοφόρα καταστήματα, στοχεύει την ίδια στιγμή να δημιουργήσει καινούργια σε περιοχές στις οποίες δεν έχουν πληγεί ιδιαίτερα από την κρίση στην αγορά ακινήτων, όπως Φλόριντα και Καλιφόρνια.

ή

Starbucks: Κλείνει 600 καταστήματα στις ΗΠΑ - Capital

ή

Starbucks: Κλείνει 600 café στις ΗΠΑ - N
Την αναστολή της λειτουργίας 600 καταστημάτων της στις ΗΠΑ ανακοίνωσε η αλυσίδα café Starbucks, εξ αιτίας της οικονομικής κρίσης που πλήττει τους καταναλωτές, οι οποίοι αδυνατούν να πληρώνουν 4 δολ. για έναν καφέ.
Η Starbucks ανακοίνωσε ότι περιορίζει τα νέα καταστήματα σε 200 και αναμένεται να απομακρύνει 12.000 εργαζόμενους.
Η περικοπή των θέσεων εργασίας αποτελεί μείωση κατά 7% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας και το κλείσιμο των καταστημάτων θα αποφέρει στην εταιρίεα 348 εκατ. δολάρια. Μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα υπάρξει αύξηση των κερδών κατά 100 εκατ. δολ. ετησίως.
Η κίνηση αυτή αποτελεί τη μεγαλύτερη αλλαγή στην οικονομική πολιτική της εταιρείας μετά από μια μακρά πολιτική συνεχών επεκτάσεων από το ξεκίνημα της στις αρχές της δεκαετίας του '80. Τον Φεβρουάριο η Starbucks απέλυσε 600 υπαλλήλους και εφάρμοσε νέα προγράμματα λειτουργίας στα καταστήματα της.
Πέρυσι οι μετοχές της Starbucks σημείωσαν απώλειες 40%.


Τι λέτε, οι μετοχές των Starbucks θα συνεχίσουν τη περσινή πτώση;
Ή, η δραματική αλλαγή του business plan θα αποδώσει;

No comments: