Το σχέδιο περικοπής δαπανών για μισθούς στο δημόσιο

Το μικρό “μυστικό” του κ. Παπακωνσταντίνου για την δραστική μείωση του σκέλους των δημόσιων δαπανών στον Προϋπολογισμό της τριετίας 2010-2012, δηλαδή της περιόδου που θα αφορά το νέο Πρόγραμμα Σταθερότητας που θα κατατεθεί τον Ιανουάριο στην Κομισιόν, αφορά την σταδιακή αλλά άμεσης ενέργειας μείωση των θέσεων εργασίας στο Δημόσιο. Ο σχεδιασμός “ξεκινά” το 2010, γίνεται περισσότερο σαφής το 2011 και ολοκληρώνεται το 2012.
Το πρόβλημά μας, όπως παραδέχθηκε στο Capital.gr αρμόδιο κυβερνητικό στέλεχος, δεν είναι η περιστολή των “πιστώσεων” που θα αποτυπώνονται στον Προϋπολογισμό και στο Πρόγραμμα Σταθερότητας, αλλά οι πραγματικές δαπάνες. “Οι πιστώσεις μπορούν να εμφανισθούν μειωμένες αλλά δεν θα έχει καμία σημασία αν οι τελικές πληρωμές ξεφύγουν και πάλι όπως γίνεται μέχρι τώρα”...
Στο πλαίσιο αυτής της “λογικής” ο σχεδιασμός για μείωση των δαπανών για μισθούς στο δημόσιο θα στηριχθεί σε τρία σκέλη: Άμεση αλλά σταδιακή “απόσυρση” των εργαζόμενων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου με την λήξη τους και μη αντικατάστασή τους με άλλους παρά μόνο στις περιπτώσεις όπως στον τομέα Υγείας όπου απειλείται η λειτουργία των νοσοκομείων (π.χ. από την έλλειψη νοσηλευτών, κ.α.), σε συνδυασμό με την κατάργηση των stage. Προσλήψεις σε οργανικές θέσεις ενός νέου εργαζόμενου για κάθε δύο εργαζόμενους που αποχωρούν με σύνταξη. Οι προσλήψεις θα γίνονται με το ΑΣΕΠ γεγονός που “διασφαλίζει” την καθυστέρηση των νέων προσλήψεων για να καλυφθούν οι οργανικές θέσεις από ένα έως και τρία χρόνια.
Η μη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου σε συνδυασμό με την ακύρωση των stage ισοδυναμεί με “απόσυρση” περίπου 160-170 χιλιάδων εργαζόμενων από το δημόσιο μέσα στην επόμενη διετία αρχής γενομένης από το 2010, ενώ η αντίστοιχη κάλυψη των (πολύ λιγότερων) οργανικών κενών σε θέσεις εργασίας με τον ΑΣΕΠ θα χρειασθεί αρκετά περισσότερο χρόνο για να ξεκινήσει και να ολοκληρωθεί, όπως παραδέχθηκε και ο αρμόδιος υπουργός κ. Ραγκούσης.Η “απόσυρση” αυτή σύμφωνα με τους υπολογισμούς των “εμπνευστών” του σχεδίου αφενός φρενάρει άμεσα την αύξηση του κονδυλίου για μισθούς και αφετέρου περικόπτει το ίδιο κονδύλι σε βάθος χρόνου τόσο λόγω της μείωσης του αριθμού των δημόσιων υπαλλήλων όσο και γιατί οι συμβάσεις χρόνου ή έργου ήταν “ακριβότερες”. Παράλληλα ετοιμάζεται το νέο μισθολόγιο το οποίο σε γενικές γραμμές με την ενσωμάτωση των επιδομάτων “καταλήγει” σε μείωση του συνολικού κόστους πληρωμών. Για το σχέδιο αυτό, σύμφωνα με πληροφορίες, έχει ενημερωθεί η Κομισιόν, η οποία όμως διατηρεί επιφυλάξεις αφενός για το αν τελικά θα υλοποιηθεί και αφεταίρου για το αν θα δώσει το “προσδόκιμο αποτέλεσμα”...
http://www.capital.gr/News.asp?id=851748