10.10.08

Roubini: Μειώστε τα επιτόκια κατά 1,5%!

Επιπλέον μείωση επιτοκίων κατά 1,5% σε παγκόσμιο επίπεδο, προτείνει ο γνωστός αναλυτής κ. Nouriel Roubini, προκειμένου να υπάρχει συντονισμένη αντιμετώπιση της κρίσης και να αποφευχθεί η ύφεση. Στο κλασσικό report του «Roubini Global Economics», ο χαρακτηριζόμενος ως «Κασσάνδρα» οικονομολόγος, υπογραμμίζει πέραν της μείωσης επιτοκίων – κατά 150 μονάδες βάσης - θα πρέπει να υπάρξει προσωρινή εγγύηση όλων των τραπεζικών καταθέσεων (άνευ ορίου), απεριόριστη παροχή ρευστότητας στα προβληματικά τραπεζικά ιδρύματα, αλλά και λήψη μέτρων στήριξης της πραγματικής οικονομίας. «Εάν εγώ βρισκόμουν στη θέση των υπευθύνων θα πραγματοποιούσαν ριζοσπαστικές αλλαγές στην ασκούμενη οικονομική πολιτική και θα φρόντιζα να υπάρξει στενή και συντονισμένη συνεργασία όλων των κυβερνήσεων ανά την υφήλιο, προκειμένου να αποφευχθεί η οικονομική καταστροφή», τονίζει ο κ. Roubini. Ο οικονομολόγος ζητά άμεση παρέμβαση από ΔΝΤ, Παγκόσμια Τράπεζα και G20, οι οποίοι συναντώνται το σαββατοκύριακο στην Ουάσιγκτον. -- Το απόλυτο κραχ δεν μπορεί να αποκλειστεί Ο κ. Roubini, προσθέτει στο report του ότι «σε αυτήν την περίοδο απόλυτου κινδύνου, ένα απότομο χρηματιστηριακό κραχ, όπως αυτό που συνέβη το 1987 με ημερήσια υποχώρηση 20% του Dow Jones, δεν μπορεί να αποκλειστεί.
Το χρηματοπιστωτικό σύστημα καταρρέει, ο πανικός και η έλλειψη αυτοπεποίθησης ενισχύονται και οι επενδυτές έχουν παντελώς χάσει την εμπιστοσύνη τους προς την ικανότητα των αρχών να ελέγξουν την κατάρρευση». -- «Φούσκες» σε όλη την υφήλιο Σύμφωνα με τον γνωστό οικονομολόγο, ένα από τα χαρακτηριστικά της τρέχουσας περιόδου είναι ότι υπάρχουν «φούσκες» που εκρήγνυται ή ετοιμάζονται να το πράξουν παντού: αγορές ακινήτων, μετοχών, ομολόγων, πίστης, εμπορευμάτων, hedge funds, private equity. Ακόμη, δε, και οι μέχρι σήμερα σχετικά «προσεκτικές» οικονομίες της BRIC (Βραζιλία, Ρωσία, Ινδία και Κίνα), θα πρέπει να προετοιμαστούν για μία εξαιρετικά «απότομη προσγείωση» της ανάπτυξης.
http://www.euro2day.gr/news/world/125/articles/381046/ArticleNewsWorld.aspx

No comments: