Στη μείωση προσωπικού με εθελουσία έξοδο-σε ορισμένες περιπτώσεις και με αναγκαστικό τρόπο- 100 εργαζομένων προχωρά η θυγατρική του τραπεζικού πορτογαλικού ομίλου στην Ελλάδα, Milllennium Bank.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι Πορτογάλοι έχουν αποφασίσει τη δραστική μείωση των λειτουργικών δαπανών με απώτερο στόχο την πώληση της τράπεζες στην Ελλάδα, εφόσον οι συνθήκες το επιτρέψουν και βρεθεί υποψήφιος αγοραστής.
Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα εθελουσίας οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι προτείνεται στους εργαζόμενους η καταβολή της αποζημίωσης δύο ή τρεις φορές.
Αξίζει να σημειωθεί πως δεν πρόκειται για μεγάλο ποσό αποζημιώσεων καθώς η τράπεζα δραστηριοποιείται ως Millennium οκτώ χρόνια στην ελληνική αγορά, ενώ προηγουμένως ανήκε σε Έλληνα επιχειρηματία, έφερε την επωνυμία “Nova Bank” και κατά τη διάρκεια της μεταβίβασης της στους Πορτογάλους οι εργαζόμενοι δέχθηκαν νέα μισθολογική πολιτική.
http://www.euro2day.gr/news/enterprises/122/articles/669314/Article.aspx
_________________________________________
κι ας έδωσαν και 18 μισθούς παραπάνω
μείωση κόστους...
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι Πορτογάλοι έχουν αποφασίσει τη δραστική μείωση των λειτουργικών δαπανών με απώτερο στόχο την πώληση της τράπεζες στην Ελλάδα, εφόσον οι συνθήκες το επιτρέψουν και βρεθεί υποψήφιος αγοραστής.
Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα εθελουσίας οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι προτείνεται στους εργαζόμενους η καταβολή της αποζημίωσης δύο ή τρεις φορές.
Αξίζει να σημειωθεί πως δεν πρόκειται για μεγάλο ποσό αποζημιώσεων καθώς η τράπεζα δραστηριοποιείται ως Millennium οκτώ χρόνια στην ελληνική αγορά, ενώ προηγουμένως ανήκε σε Έλληνα επιχειρηματία, έφερε την επωνυμία “Nova Bank” και κατά τη διάρκεια της μεταβίβασης της στους Πορτογάλους οι εργαζόμενοι δέχθηκαν νέα μισθολογική πολιτική.
http://www.euro2day.gr/news/enterprises/122/articles/669314/Article.aspx
_________________________________________
κι ας έδωσαν και 18 μισθούς παραπάνω
μείωση κόστους...
No comments:
Post a Comment