1. Κλιμακωτές μειώσεις στις συντάξεις,
κύριες και επικουρικές. Το βασικό σενάριο προβλέπει η περικοπή να ξεκινά
από τις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ (άθροισμα κύριας και επικουρικής).
Για τον ΟΓΑ αποφασίστηκε η μείωση της σύνταξης κατά 30 ευρώ. Θα
αυξηθούν όμως οι εισφορές για τους συνταξιούχους του ΟΓΑ.
2. Περικοπές των δώρων σε όλες τις συντάξεις. Το μέτρο θα αφορά τόσο στα Ταμεία κύριας ασφάλισης όσο και στα επικουρικά. Εξαιρείται ο ΟΓΑ (βέβαια με την μείωση των 30 ευρώ χάνεται το ένα δώρο).
3. Μείωση του εφάπαξ σε 22 Ταμεία 20% με 30% κατά μέσο όρο. Η περικοπή θα εφαρμοστεί σε όσους φορείς πρόνοιας κατέβαλλαν υψηλότερο εφάπαξ σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν. Για παράδειγμα στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων η μείωση θα είναι 22,67%.
4. Επιβολή εισφοράς στη σύνταξη σε όσους πήραν τα προηγούμενα χρόνια αυξημένο εφάπαξ. Το μέτρο θα εφαρμοστεί στα 22 Ταμεία που κατέβαλλαν υψηλότερο βοήθημα σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν. Η εισφορά θα είναι τουλάχιστον 1% (ενδέχεται να κλιμακώνεται μέχρι το 3%).
5. Αύξηση από 15 σε 20 των απαιτούμενων ετών ασφάλισης για έξοδο στη σύνταξη. Πρόκειται για τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Οσοι έχουν λιγότερες ημέρες ασφάλισης δεν θα μπορούν να πάρουν σύνταξη.
6. Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά δύο έτη (από τα 65 στα 67). H ρύθμιση αναμένεται να συμπαρασύρει και τα λεγόμενα «ενδιάμεσα» όρια ηλικίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως το όριο ηλικίας για την καταβολή μειωμένης σύνταξης θα πάει από τα 60 στα 62 έτη. Αυτό που εξετάζεται είναι να «σωθούν» όσοι θεμελιώνουν φέτος δικαίωμα.
7. Επιβολή πλαφόν στα 720 ευρώ για τις συντάξεις των ανύπαντρων θυγατέρων. Εκτιμάται πως η συγκεκριμένη ρύθμιση επηρεάζει 10.000 γυναίκες που παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις ανύπαντρες θυγατέρες.
8. Μείωση των συντάξεων λόγω της μείωσης των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια.
9. Περικοπές στις συντάξεις των ενστόλων λόγω κατάργησης της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής.
ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
1. Αυστηρά εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση προνοιακών επιδομάτων. Οσοι υπερβαίνουν το όριο εισοδήματος είτε θα παίρνουν τμήμα του επιδόματος είτε δεν θα έχουν καμία παροχή (αν η απόκλιση είναι πολύ μεγάλη).
2. Αύξηση του ορίου ηλικίας για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ από τα 60 στα 64 έτη. Το επίδομα καταβάλλεται με εισοδηματικά κριτήρια στους χαμηλοσυνταξιούχους. Η ρύθμιση αυτή επηρεάζει περίπου 120.000 άτομα
3. Κατάργηση των εποχικών επιδομάτων και των ειδικών επιδομάτων ανεργίας. Τα εποχικά επιδόματα χορηγούνται σε 160.000 άτομα και κυμαίνονται από 458,15 έως 916,3 ευρώ. Οσον αφορά στα ειδικά επιδόματα η κατάργησή τους θα επηρεάσει περίπου 3.000 άτομα
4. Μείωση δαπάνης για μετακινήσεις νεφροπαθών. Στόχος τα 82 εκατ.
5. Μείωση φοροαπαλλαγών κοινωνικού χαρακτήρα. Στόχος είναι να συγκεντρωθούν 229 εκατ.
ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
1. Μειώσεις αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια. Θα είναι κλιμακωτές (κατά μέσο όρο 12%) και θα τεθούν σε εφαρμογή αναδρομικά από 1ης Ιουλίου 2012.
2. Κατάργηση των δώρων των δημοσίων υπαλλήλων.
3. Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ. Θα οδηγήσει σε νέες περικοπές αποδοχών, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις θα φθάσουν το 30%.
4. Νέου τύπου εφεδρεία για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα μέσω διαθεσιμότητας και προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος. ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΑΜΕΣΑ 15.000
5. Μείωση κατά 50% των επιδομάτων τα οποία λαμβάνουν τμηματάρχες, διευθυντές και γενικοί διευθυντές στον δημόσιο τομέα.
6. Κατάργηση αυτόματων μισθολογικών προαγωγών στα Σώματα Ασφαλείας με στόχο το πάγωμα των αποδοχών των ενστόλων.
ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ-ΟΤΑ
1. Καταργήσεις - Συγχωνεύσεις ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ.
2. Αύξηση της τιμής των εισιτηρίων σε μέσα μαζικής μεταφοράς κατά 25% προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των ΔΕΚΟ.
3. «Ψαλίδισμα» Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων (ΚΑΠ) κατά 60 εκατ. ευρώ.
4. Μείωση επενδυτικών κεφαλαίων για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Πρόκειται για κονδύλια από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.
ΠΑΙΔΕΙΑ
1. Συγχωνεύσεις ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Τμημάτων αλλά και σχολών ΑΕΙ και ΤΕΙ.
2. Επιβολή διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με στόχο έσοδα 65 εκατ. ευρώ.
3. Αύξηση ωρών διδασκαλίας ώστε να περιοριστούν δραστικά οι ανάγκες για αναπληρωτές καθηγητές.
4. Μείωση δαπάνης για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ - ΤΕΙ . Οι φοιτητές θα επωμιστούν μέρος των εξόδων για τα συγγράμματα.
ΥΓΕΙΑ
1. Δραματική μείωση φαρμακευτικής δαπάνης. Συνολικά από Ταμεία και νοσοκομεία εκτιμάται πως θα εξοικονομηθούν πάνω από 900 εκατ. ευρώ.
http://prezatv.blogspot.gr/2012/09/blog-post_5669.html
Αναλυτικά
Κύριες και επικουρικές συντάξεις: Κλιμακωτές μειώσεις
Δώρα συνταξιούχων: Καταργούνται εκτός του ΟΓΑ
Συντάξεις ΟΓΑ: Μειώνονται κατά 30 ευρώ
Εφάπαξ: Μειώνονται κατά 20-30% σε 22 Ταμεία. Επιπλέον, επιβάλλεται εισφορά σε όσους πήραν αυξημένο εφάπαξ τα προηγούμενα χρόνια….
Όρια ηλικίας: Αυξάνεται το γενικό όριο συνταξιοδότησης στα 67 από τα 65.
Έτη ασφάλισης: Αυξάνονται στα 20 από τα 15 έτη που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση.
Συντάξεις ανύπαντρων θυγατέρων: Πλαφόν στα 720 ευρώ.
Συνταξιούχοι ειδικών μισθολογίων: Μειώνονται λόγω της κατάργησης των ειδικών μισθολογίων.
Συντάξεις ενστόλων: Μείωσης λόγω κατάργηση της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής
Ελεύθεροι επαγγελματίες: Καταργείται το αφορολόγητο για τους ελεύθερους επαγγελματίες
Ενιαίος συντελεστής 30-35% για την φορολόγηση των ελεύθερων επαγγελματιών από το πρώτο ευρώ
Αύξηση της παρακράτησης φόρου στα εισοδήματα από εμπορικές επιχειρήσεις και ελευθέρια επαγγέλματα στο 20-25%
Αγρότες: Φορολόγηση με λογιστικό τρόπο (τήρηση βιβλίων)
Νέα φορολογική κλίμακα από 1η Ιανουαρίου 2013 με λιγότερα κλιμάκια για μισθωτούς συνταξιούχους
Μείωση του ανώτατου φορολογικού συντελεστή στο 30-35% για μισθωτούς-συνταξιούχους. Αφορά όσους δηλώνουν πάνω από 100.000 ευρώ.
Ειδικά μισθολόγια: Μειώνονται οι αποδοχές ένστολων, δικαστικών, γιατρών ΕΣΥ, διπλωματών κα.
Δώρα: Καταργούνται πλήρως τα δώρα (χριστουγέννων, πάσχα, επίδομα αδείας) στους δημοσίους υπαλλήλους
ΔΕΚΟ: Προχωρά η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ
Εφεδρεία: Εφαρμόζεται νέου τύπου εργασιακή εφεδρεία στους δημοσίους υπαλλήλους με διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων τα επόμενα δύο χρόνια
Επιδόματα: Μείωση 50% των επιδομάτων για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές
Μισθολογικές προαγωγές: Καταργούνται για τα σώματα ασφαλείας
Προνοιακά επιδόματα: Θα δίνονται με εισοδηματικά κριτήρια
ΕΚΑΣ: Θα δίνεται μόνο σε όσους έχουν συμπληρώσει τα 64 έτη (από 60 που είναι σήμερα).
Εποχιακά επιδόματα: Πλήρης κατάργηση και αντικατάστασή τους με ειδικά επιδόματα ανεργίας
Νεφροπαθείς: Μείωση δαπανών για τη μετακίνησή τους
Φοροαπαλλαγές: Μειώνονται διάφορες φοροαπαλλαγές κοινωνικού χαρακτήρα. Διατηρούνται για αναπηρία άνω του 67%, τυφλούς και νεφροπαθείς
ΟΓΑ: Αυξάνονται οι εισφορές των συνταξιούχων του ΟΓΑ
Μειώνεται η φαρμακευτική δαπάνη
Καταργούνται ή συγχωνεύονται νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου
Εισιτήρια: Αυξάνεται η τιμή των εισιτηρίων στα Μέσα Μεταφοράς κατά 25%
ΚΑΠ: Μειώνονται οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ)
Μειώνονται τα επενδυτικά κεφάλαια για τους Δήμους
ΑΕΙ/ΤΕΙ: Συγχωνεύονται ή καταργούνται δεκάδες ιδρύματα
Δίδακτρα: Επιβάλλονται δίδακτρα σε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών
Αναπληρωτές: Αυξάνονται οι ώρες διδασκαλίες ώστε να περιοριστεί ο αριθμός των καθηγητών
Δωρεάν βιβλία: Μειώνεται η δαπάνη για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ/ΤΕI
http://www.protothema.gr/economy/article/?aid=226004
2. Περικοπές των δώρων σε όλες τις συντάξεις. Το μέτρο θα αφορά τόσο στα Ταμεία κύριας ασφάλισης όσο και στα επικουρικά. Εξαιρείται ο ΟΓΑ (βέβαια με την μείωση των 30 ευρώ χάνεται το ένα δώρο).
3. Μείωση του εφάπαξ σε 22 Ταμεία 20% με 30% κατά μέσο όρο. Η περικοπή θα εφαρμοστεί σε όσους φορείς πρόνοιας κατέβαλλαν υψηλότερο εφάπαξ σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν. Για παράδειγμα στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων η μείωση θα είναι 22,67%.
4. Επιβολή εισφοράς στη σύνταξη σε όσους πήραν τα προηγούμενα χρόνια αυξημένο εφάπαξ. Το μέτρο θα εφαρμοστεί στα 22 Ταμεία που κατέβαλλαν υψηλότερο βοήθημα σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν. Η εισφορά θα είναι τουλάχιστον 1% (ενδέχεται να κλιμακώνεται μέχρι το 3%).
5. Αύξηση από 15 σε 20 των απαιτούμενων ετών ασφάλισης για έξοδο στη σύνταξη. Πρόκειται για τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Οσοι έχουν λιγότερες ημέρες ασφάλισης δεν θα μπορούν να πάρουν σύνταξη.
6. Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά δύο έτη (από τα 65 στα 67). H ρύθμιση αναμένεται να συμπαρασύρει και τα λεγόμενα «ενδιάμεσα» όρια ηλικίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως το όριο ηλικίας για την καταβολή μειωμένης σύνταξης θα πάει από τα 60 στα 62 έτη. Αυτό που εξετάζεται είναι να «σωθούν» όσοι θεμελιώνουν φέτος δικαίωμα.
7. Επιβολή πλαφόν στα 720 ευρώ για τις συντάξεις των ανύπαντρων θυγατέρων. Εκτιμάται πως η συγκεκριμένη ρύθμιση επηρεάζει 10.000 γυναίκες που παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις ανύπαντρες θυγατέρες.
8. Μείωση των συντάξεων λόγω της μείωσης των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια.
9. Περικοπές στις συντάξεις των ενστόλων λόγω κατάργησης της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής.
ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
1. Αυστηρά εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση προνοιακών επιδομάτων. Οσοι υπερβαίνουν το όριο εισοδήματος είτε θα παίρνουν τμήμα του επιδόματος είτε δεν θα έχουν καμία παροχή (αν η απόκλιση είναι πολύ μεγάλη).
2. Αύξηση του ορίου ηλικίας για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ από τα 60 στα 64 έτη. Το επίδομα καταβάλλεται με εισοδηματικά κριτήρια στους χαμηλοσυνταξιούχους. Η ρύθμιση αυτή επηρεάζει περίπου 120.000 άτομα
3. Κατάργηση των εποχικών επιδομάτων και των ειδικών επιδομάτων ανεργίας. Τα εποχικά επιδόματα χορηγούνται σε 160.000 άτομα και κυμαίνονται από 458,15 έως 916,3 ευρώ. Οσον αφορά στα ειδικά επιδόματα η κατάργησή τους θα επηρεάσει περίπου 3.000 άτομα
4. Μείωση δαπάνης για μετακινήσεις νεφροπαθών. Στόχος τα 82 εκατ.
5. Μείωση φοροαπαλλαγών κοινωνικού χαρακτήρα. Στόχος είναι να συγκεντρωθούν 229 εκατ.
ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
1. Μειώσεις αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια. Θα είναι κλιμακωτές (κατά μέσο όρο 12%) και θα τεθούν σε εφαρμογή αναδρομικά από 1ης Ιουλίου 2012.
2. Κατάργηση των δώρων των δημοσίων υπαλλήλων.
3. Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ. Θα οδηγήσει σε νέες περικοπές αποδοχών, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις θα φθάσουν το 30%.
4. Νέου τύπου εφεδρεία για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα μέσω διαθεσιμότητας και προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος. ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΑΜΕΣΑ 15.000
5. Μείωση κατά 50% των επιδομάτων τα οποία λαμβάνουν τμηματάρχες, διευθυντές και γενικοί διευθυντές στον δημόσιο τομέα.
6. Κατάργηση αυτόματων μισθολογικών προαγωγών στα Σώματα Ασφαλείας με στόχο το πάγωμα των αποδοχών των ενστόλων.
ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ-ΟΤΑ
1. Καταργήσεις - Συγχωνεύσεις ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ.
2. Αύξηση της τιμής των εισιτηρίων σε μέσα μαζικής μεταφοράς κατά 25% προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των ΔΕΚΟ.
3. «Ψαλίδισμα» Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων (ΚΑΠ) κατά 60 εκατ. ευρώ.
4. Μείωση επενδυτικών κεφαλαίων για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Πρόκειται για κονδύλια από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.
ΠΑΙΔΕΙΑ
1. Συγχωνεύσεις ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Τμημάτων αλλά και σχολών ΑΕΙ και ΤΕΙ.
2. Επιβολή διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με στόχο έσοδα 65 εκατ. ευρώ.
3. Αύξηση ωρών διδασκαλίας ώστε να περιοριστούν δραστικά οι ανάγκες για αναπληρωτές καθηγητές.
4. Μείωση δαπάνης για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ - ΤΕΙ . Οι φοιτητές θα επωμιστούν μέρος των εξόδων για τα συγγράμματα.
ΥΓΕΙΑ
1. Δραματική μείωση φαρμακευτικής δαπάνης. Συνολικά από Ταμεία και νοσοκομεία εκτιμάται πως θα εξοικονομηθούν πάνω από 900 εκατ. ευρώ.
http://prezatv.blogspot.gr/2012/09/blog-post_5669.html
Αναλυτικά
Συντάξεις
Κύριες και επικουρικές συντάξεις: Κλιμακωτές μειώσεις
Δώρα συνταξιούχων: Καταργούνται εκτός του ΟΓΑ
Συντάξεις ΟΓΑ: Μειώνονται κατά 30 ευρώ
Εφάπαξ: Μειώνονται κατά 20-30% σε 22 Ταμεία. Επιπλέον, επιβάλλεται εισφορά σε όσους πήραν αυξημένο εφάπαξ τα προηγούμενα χρόνια….
Όρια ηλικίας: Αυξάνεται το γενικό όριο συνταξιοδότησης στα 67 από τα 65.
Έτη ασφάλισης: Αυξάνονται στα 20 από τα 15 έτη που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση.
Συντάξεις ανύπαντρων θυγατέρων: Πλαφόν στα 720 ευρώ.
Συνταξιούχοι ειδικών μισθολογίων: Μειώνονται λόγω της κατάργησης των ειδικών μισθολογίων.
Συντάξεις ενστόλων: Μείωσης λόγω κατάργηση της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής
Φορολογία
Ελεύθεροι επαγγελματίες: Καταργείται το αφορολόγητο για τους ελεύθερους επαγγελματίες
Ενιαίος συντελεστής 30-35% για την φορολόγηση των ελεύθερων επαγγελματιών από το πρώτο ευρώ
Αύξηση της παρακράτησης φόρου στα εισοδήματα από εμπορικές επιχειρήσεις και ελευθέρια επαγγέλματα στο 20-25%
Αγρότες: Φορολόγηση με λογιστικό τρόπο (τήρηση βιβλίων)
Νέα φορολογική κλίμακα από 1η Ιανουαρίου 2013 με λιγότερα κλιμάκια για μισθωτούς συνταξιούχους
Μείωση του ανώτατου φορολογικού συντελεστή στο 30-35% για μισθωτούς-συνταξιούχους. Αφορά όσους δηλώνουν πάνω από 100.000 ευρώ.
Μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο
Ειδικά μισθολόγια: Μειώνονται οι αποδοχές ένστολων, δικαστικών, γιατρών ΕΣΥ, διπλωματών κα.
Δώρα: Καταργούνται πλήρως τα δώρα (χριστουγέννων, πάσχα, επίδομα αδείας) στους δημοσίους υπαλλήλους
ΔΕΚΟ: Προχωρά η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ
Εφεδρεία: Εφαρμόζεται νέου τύπου εργασιακή εφεδρεία στους δημοσίους υπαλλήλους με διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων τα επόμενα δύο χρόνια
Επιδόματα: Μείωση 50% των επιδομάτων για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές
Μισθολογικές προαγωγές: Καταργούνται για τα σώματα ασφαλείας
Κοινωνικά επιδόματα
Προνοιακά επιδόματα: Θα δίνονται με εισοδηματικά κριτήρια
ΕΚΑΣ: Θα δίνεται μόνο σε όσους έχουν συμπληρώσει τα 64 έτη (από 60 που είναι σήμερα).
Εποχιακά επιδόματα: Πλήρης κατάργηση και αντικατάστασή τους με ειδικά επιδόματα ανεργίας
Νεφροπαθείς: Μείωση δαπανών για τη μετακίνησή τους
Φοροαπαλλαγές: Μειώνονται διάφορες φοροαπαλλαγές κοινωνικού χαρακτήρα. Διατηρούνται για αναπηρία άνω του 67%, τυφλούς και νεφροπαθείς
Υγεία
ΟΓΑ: Αυξάνονται οι εισφορές των συνταξιούχων του ΟΓΑ
Μειώνεται η φαρμακευτική δαπάνη
Δημόσιο – Δήμοι
Καταργούνται ή συγχωνεύονται νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου
Εισιτήρια: Αυξάνεται η τιμή των εισιτηρίων στα Μέσα Μεταφοράς κατά 25%
ΚΑΠ: Μειώνονται οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ)
Μειώνονται τα επενδυτικά κεφάλαια για τους Δήμους
Παιδεία
ΑΕΙ/ΤΕΙ: Συγχωνεύονται ή καταργούνται δεκάδες ιδρύματα
Δίδακτρα: Επιβάλλονται δίδακτρα σε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών
Αναπληρωτές: Αυξάνονται οι ώρες διδασκαλίες ώστε να περιοριστεί ο αριθμός των καθηγητών
Δωρεάν βιβλία: Μειώνεται η δαπάνη για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ/ΤΕI
http://www.protothema.gr/economy/article/?aid=226004
No comments:
Post a Comment