29.9.11

τι έχει να περάσει

Τον κίνδυνο νέας εμπλοκής στην εφαρμογή κορυφαίων διατάξεων του Μεσοπρόθεσμου, όπως για την εργασιακή εφεδρεία, αντιμετωπίζει η κυβέρνηση, τη στιγμή που επιδιώκει τη θετική αξιολόγηση του σχεδίου από την τρόικα, που επέστρεψε χθες στην Αθήνα.

Εντονο παρασκήνιο, αλλεπάλληλες κυβερνητικές συσκέψεις, "φάκελοι στον... αέρα" και επανασχεδιασμός για την προώθηση τουλάχιστον της εργασιακής εφεδρείας συνθέτουν το παζλ της προετοιμασίας της σημερινής συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου.
Ο συναγερμός άρχισε να χτυπά από νωρίς χθες το μεσημέρι - μόλις ο Γ. Παπανδρέου επέστρεφε στο γραφείο του από το κρίσιμο τετ α τετ με την Αν. Μέρκελ στο Βερολίνο, αποφασισμένος να ζητήσει από τους υπουργούς του "εδώ και τώρα" εφαρμογή των συμφωνηθέντων, ώστε μέχρι την προσεχή Δευτέρα (ημέρα κατάθεσης του προσχεδίου του προϋπολογισμού του '12) να έχουν κλείσει όλες οι κρίσιμες "λεπτομέρειες".
.... Ετσι δεν θέλει προφανώς να διακινδυνεύσει την ένταξη στην εργασιακή εφεδρεία 30.000 υπαλλήλων του Δημοσίου μέσα στο 2011- ούτε να μην επιλύσει τα διάφορα νομικά προβλήματα σε χρόνο dt.
Για το δε ενιαίο μισθολόγιο έγινε χθες το βράδυ σύσκεψη στο γραφείο του υπουργού Οικονομικών, Β. Βενιζέλου, στην οποία συμμετείχε ο συναρμόδιος υπουργός Δ. Ρέππας, ο Ντ. Ρόβλιας, ο Ηλ. Πλασκοβίτης και υπηρεσιακοί παράγοντες.
Στη σημερινή συνεδρίαση, πάντως, του Υπουργικού υπό τον πρωθυπουργό θα συζητηθούν σημαντικές αλλαγές δημοσιονομικού, συνταξιοδοτικού, φορολογικού και ασφαλιστικού χαρακτήρα, που θα παρουσιάσουν οι κ. Βενιζέλος και Κουτρουμάνης με στόχο να ληφθούν και αποφάσεις.
Από πρώτη "κρησάρα" θα περάσουν εν τω μεταξύ τέσσερα σχέδια νόμου, μεταξύ των οποίων αυτό που αφορά την επιτάχυνση και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών αναγκαστικής απαλλοτρίωσης που έχει την υπογραφή του υπουργού Γ. Ραγκούση.
Εκτιμάται, τέλος, ότι μέχρι τα μέσα του Οκτώβρη θα έχει προωθηθεί ακόμη ένα σχέδιο νόμου για την πλήρη απελευθέρωση των κλειστών επαγγελμάτων (το έθεσε στις δηλώσεις της και η κ. Μέρκελ), καθώς και η ανακοίνωση ιδιωτικοποιήσεων.

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=15459&subid=2&pubid=112207251

No comments: